يهدف برنامج تنمية مهارات القيادة و الإدارة الفعالة إلى إكساب المتدربين المعرفة الأساسية بمهارات الإدارة الفعالة و القيادة و تدعيم سلوكيات النجاح في العمل، الأسرة، أو أي موقف يتطلب القيادة الفعالة.

يتم تحقيق هذا الهدف من خلال:

• تغيير معرفة المتدربين واتجاهاتهم وسلوكهم تجاه النفس و الآخرين وإعدادهم لتنمية مهاراتهم ليصبحوا قادة مؤثرين.

• إكساب المتدربين المعرفة بمدى أهمية مهارات القيادة للتأثير على الآخرين وللحصول على عمل مناسب وتأسيس علاقات اجتماعية ناجحة.

• تقوية مهارات القيادة ونقاط القوة لدى المتدربين .

• إعداد المتدربين لتقبل التغيير في اتجاهاتهم وسلوكهم وذلك عن طريق تعظيم المبدأ والقيم التي تقول أن كل شخص يمكنه أن يكون قائدا في وظيفته و دوره في الحياة.

يحتوي برنامج تنمية مهارات القيادة و الإدارة الفعالة على عدة دورات تعمل على بناء شخصية القائد و التحضير لاكتساب المهارات القيادية و الإدارية. يتم تقسيم هذه الدورات بحسب الهدف من الدورة و محتويات كل دورة. و هذه الدورات يتم تقسيمها لدروس حسب الموضوعات التي يتم تغطيتها.

في نهاية البرنامج سيتمكن المتدرب من اكتساب المعرفة و المهارة اللازمة لإدارة حياته و التأثير الفعال في الآخرين، و ذلك من خلال العديد من الدورات التي تهتم بتنمية:

• المهارات الشخصية القائد

• التخطيط و تحديد الأهداف

• إدارة و تنظيم الوقت

• إدارة الضغوط و الأزمات

• العمل في فريق

• التفكير الإبداعي

• فن التعامل مع المشكلات

• اتخاذ القرار

• و غيرها من الدورات...

الأشخاص الذين يرغبون في إدارة حياتهم و تحقيق النجاح في العمل، الدراسة، الأسرة، و مع الأصدقاء و يريدون أن يتعاملوا مع الآخرين بفعالية.
 

• اختبارات للشخصية للتعرف على اتجاهات المتدربين قبل تلقي التدريب و مدى تقبلهم لمستوى التدريب.

• مجموعة من الألعاب التعليمية و التمارين لتأكيد الاكتساب العملي للمهارات و تغيير الاتجاهات الخاصة بكل مهارة.

• ملف يحتوي على المادة العلمية للدورات المختلفة حسب الدورة.

• قائمة بالمصطلحات الجديدة و المختصة بكل دورة.

• مجموعة من التدريبات و الحالات العملية للتدريب على المهارة و تقييم مدى اكتسابها بعد كل درس.

• اختبار في نهاية كل دورة يحتوي على مجموعة من الأسئلة لتأكيد اجتياز المتدرب للدورة بنجاح و تأهيله للدورات الأكثر تقدما.